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l’égalité de traitement dans les pratiques
managériales
les talents
Nous connaÎtre
Altidem est un cabinet de conseil en diversité et égalité professionnelle.
Depuis plus de 10 ans, notre équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement global, et sur-mesure visant à promouvoir
l’égalité de traitement et l’inclusion au sein des organisations publiques et privées. Découvrez notre offre pour faire de la
diversité et de l’égalité entre les femmes et les hommes un atout pour développer la cohésion au sein de vos équipes et la
performance de votre organisation.
Notre Équipe
Fondé en 2007, Altidem réunit des compétences diversifiées en
management, en psychologie du travail, en sciences cognitives et sociales, ou encore en
droit des discriminations.
Notre Équipe
Fondé en 2007, Altidem réunit des compétences diversifiées en
management, en psychologie du travail, en sciences cognitives et sociales, ou encore en
droit des discriminations.
Notre Approche
Nous concevons la diversité comme un levier de bien-être au travail, de cohésion mais aussi de performance. Pour cela, il est nécessaire de travailler sur les impacts positifs de la diversité. C’est en développant l’inclusion au niveau organisationnel et individuel que la diversité devient source de richesse.
Notre Approche
Nous concevons la diversité comme un levier de bien-être au travail, de cohésion mais aussi de performance. Pour cela, il est nécessaire de travailler sur les impacts positifs de la diversité. C’est en développant l’inclusion au niveau organisationnel et individuel que la diversité devient source de richesse.
Altidem en Chiffres
Altidem en Chiffres
Vos enjeux
Altidem a construit son expertise sur une compréhension fine de vos besoins et
enjeux stratégiques, RH et opérationnels.
Politique
Comment définir et piloter une politique diversité et égalité professionnelle ?
Politique
Comment définir et piloter une politique diversité et égalité professionnelle ?
Label
Comment obtenir et renouveler les Labels Diversité et Egalité professionnelle ?
Label
Comment obtenir et renouveler les Labels Diversité et Egalité professionnelle ?
Recrutement
Comment garantir l’égalité de traitement dans le recrutement de ses collaborateur.trice.s ?
Recrutement
Comment garantir l’égalité de traitement dans le recrutement de ses collaborateur.trice.s ?
Communication
Comment faire de la communication un outil de votre politique diversité / égalité professionnelle?
Communication
Comment faire de la communication un outil de votre politique diversité / égalité professionnelle?
Juridique
Comment renforcer votre conformité au cadre légal et gérer vos risques opérationnels?
Juridique
Comment renforcer votre conformité au cadre légal et gérer vos risques opérationnels?
Management
Comment mettre en œuvre un management inclusif ?
Management
Comment mettre en œuvre un management inclusif ?
Nos offres
Altidem propose à ses clients une offre globale basée sur une expérience de plus de 10 ans. L’innovation est au cœur de notre savoir-faire. Transformer pour plus de justice sociale est notre ambition.
Etude & Diagnostic
évaluer vos risques et résistances
internes, pour fonder votre politique
diversité/égalité professionnelle sur
une analyse de vos marges de
progrès et leviers d’action
Formation
accompagner vos collaborateur.trice.
s dans la mise en œuvre de l’égalité de
traitement, en neutralisant les
stéréotypes et en favorisant le
changement
Conseil & Accompagnement stratégique
préciser les objectifs, le
plan d’actions et les moyens de
votre politique diversité/égalité
professionnelle en vous appuyant
sur notre expertise
Formulaire de Contact
Voir nos offres de conseil et accompagnement stratégique
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Adresse
48,rue Montmartre 75002 PARIS
Téléphone
01 47 63 21 70
